为了给员工提供更多机会学习，挖掘自身潜能，公司及时组织成立了学习小组，通过经验交流、集中学习、相互探讨等方式，提升大家的学习水平和工作能力。

目前加入学习小组的成员来自不同的部门和工作岗位。每周召开小组会议，针对不同的学习主题，进行资料分享、经验交流。从执行效果来看，小组成员都十分珍惜这样的学习机会，不但丰富了知识，还提升了学习的积极性、主动性和参与度。有员工表示，在自己的职业生涯中，很少有公司能创造这样的条件，给予员工培养和发展个人的能力的机会，真诚感谢锦绣阳光文化。